校内各部门、各申报人员：

根据上级文件精神和《浙江工商大学专业技术职务评聘实施办法（试行）》（浙商大人〔2023〕147号），现就我校2023年度专业技术职务申报、评聘工作的有关事项通知如下：

一、评聘名额

2023年我校拟评审增聘四级正高级专业技术职务不超过22人、七级副高级专业技术职务不超过33人。

二、个人申报

申报人员登录“浙江省专业技术人才管理服务平台”（https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），搜索“2023年度浙江工商大学专业技术职务任职资格评审申报计划”进行申报。申报业绩只能在平台中已通过审核的业绩中提取，申报人员务必严格按照业绩数量限制（附件1）填报。

各申报人员选择相应的受理申报点提交：

①申报高校教师系列教学为主型人员选择“教学为主型教师受理点”；

②申报思政教师系列人员选择“辅导员思政受理点”；

③申报高等教育管理系列人员选择“高等教育管理受理点”；

④申报实验技术系列、图书资料系列、工程系列及非学校自主评聘系列人员选择“教辅受理点”；

⑤其余申报类型选择相应学院（部门）受理点。

申报人员务必在11月27日16：00前在申报系统完成提交。

三、学术不端检测

（一）本次检测范围

作为申报业绩成果的论文，须进行学术不端检测。其中，专著、译著、教材及外文刊物上发表的论文可暂不作检测。前期已完成检测的3项代表性成果无须重复检测，可直接使用已检测的文字复制比。

全文重合字数比例在20％及以下的，视为通过检测。

（二）检测方式

申报人员填写《浙江工商大学论文学术不端检测报告汇总表》（附件2），连同论文电子版（优先从图书馆“中国学术期刊全文数据库”中下载CAJ格式，如无法提供CAJ格式，可提供其他可识别文档，如原稿word等）交学院，由学院统一提交图书馆检测。

检测完毕，图书馆在检测报告上盖章，申报人所在学院（部门）在本人的检测报告上签字确认。对检测结果有异议的，学院申报人员可书面提请学院考核推荐组进行鉴定，其他申报人员可书面提请人事处组织学科专家进行鉴定。鉴定报告须由学院学术委员会主任或鉴定专家签名。

（三）注意事项

1. 作为申报业绩成果的论文，以及其他以文字为主要形式的代表性成果，均须进行学术不端检测。所有须检测的成果均应填入《浙江工商大学论文学术不端检测报告汇总表》，所提交的电子版论文必须与纸质论文完全一致，并对其真实性负责。

2. 前期已完成检测的3项代表性成果无须重复检测，可直接在“文字复制比/相似比”栏填写已检测的文字复制比，专著、译著、教材及外文刊物等不作检测的在最后一列备注“不检测”。

学院（部门）统一收齐《学术不端检测报告汇总表》纸质版于12月5日前交人事处。

四、学院（部门）推荐考核

申报人所在学院（部门）负责对其思想政治素质和职业道德进行把关，负责对其申报材料的真实性及是否符合申报条件进行审查。“浙江省专业技术人才管理服务平台” 资格审核账号将通过短信发送到各受理点联系人，对照签写《申报资格审查表》（附件3）。学院（部门）于12月1日16：00前完成审核工作。

学院（部门）制定年度考核推荐方案，内容包括考核推荐组成员构成、年度推荐名额、推荐程序等。学院（部门）考核推荐组对申报人的师德师风、育人业绩、学术水平、业务能力和履职情况等进行综合考核，在学院（部门）确定的年度推荐名额内限额排序推荐。

根据学校《关于加强和改进党支部建设的若干规定》（浙商大党〔2022〕26号），党员申报人应由其所在党支部作出思想政治鉴定，非党员申报人应由本人所属基层单位的教工党支部作出思想政治鉴定。

学院（部门）于12月10日16：00前完成申报系统推荐考核工作，提交1份纸质版《申报资格审查表》。

五、学院（部门）审核及推荐注意事项

1. 2023年专业技术职务申报条件和要求设置过渡期，即2023年申报晋升的，申报条件和要求达到学校2022年规定或本办法规定的，均视为符合申报条件和要求。

2. 申报人员依照申报类型填写对应的《专业技术职务申报条件对照表》（附件3）。选择使用《浙江工商大学专业技术职务评聘实施办法（试行）》（浙商大人〔2023〕147号）规定的条件和要求申报的，请使用“新办法”资料包中相应的对照表；选择使用2023年之前职称文件所规定的条件和要求申报的，请使用“老办法”资料包中相应的对照表。

3. 学院审核及推荐在申报系统操作时，如申报人员申报材料不全或信息不完整等，请点击“退回”。谨慎点击“审查不通过”，“审查不通过”意味着该申报人员退出本次职称申报，且不可撤销。

4. 各学院（部门）务必在规定时间完成相应系统操作，逾期将无法受理。

5. 绿色通道申报人员无须系统申报，线下填写《浙江工商大学职称评审“绿色通道”评聘表》（附件4）。学院对申报人进行资格审核，学院岗位评聘委员会对申请人进行初评，对申报人专业技术职务和岗位提出推荐建议，汇总后上交人事处电子版及纸质版（一式两份）。

联系人：肖军霞  28877275    13868140959